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“
斯克的少年老成,是有原因的。9岁的时候,他父亲成了植
人,从那个时候开始。。。”
。。。
事实上,从更稳健的角度
发,鲁斯和科赫的搭档,默契明显比鲁斯与
斯克搭要好的多。
“同样,没有人生下来就是大心脏。”
其次需要考虑的,是科赫
为多年老臣
。没有功劳也有苦劳,没有朋友也有
基。如果雷哈格尔只因为他犯了一两次错误,就把他从
换主力一下
变成板凳坐穿,那于情于理都显得严厉太过,个人主义严重。
你也一样,当了把老好人!
“是啊,现在不早
打算的话,到时候肯定
成一锅粥!”
大战在即,
为球队未来的防线
心,面对挑战时因为害怕资历不够,更衣室动
而选择退缩。这
行为,显然就是主教练
中
说“我是好心”的老好人,喜
的事情。
这
情况雷哈格尔并不愿意看到!
“既然是挑战,既然要适应,矛盾必然会因此产生。有些是自己和从前的矛盾,有些是自己和别人的矛盾。因此,一味地回避矛盾,不希望矛盾产生,是一件怀着良好愿望的老好人,最常
的事情。”
于是,在所有人看来,科赫的更衣室地位和以前并无两样。
“当然,他们改变了我的人生轨迹!”(未完待续。。)
未来到底会发生些什么,但每一个人,都希望自己尽可能地发挥自己的能力,越走越
。这
心态驱使下,不断地给自己制定短期目标,不断地让自己适应新的挑战,是维持前
步伐的重要方式。”
科赫一贯不太稳定的发挥,缺乏斗志的
神
儿,早就在雷哈格尔心中留下了不良印象。不过,早就被主教练判定为不堪大用的[家伙,本赛季为何还能屡屡获得首发位置?
首先需要考虑的。是球队只有四个中卫,其中一个太老伤病太多。另一个太年轻缺乏经验。这
情况下,无论是老还是小,都需要考虑对手,衡量
状况,来妥善安排,合理使用。于是。两名当打之年的家伙,除了一个绝对主力外,另一个也能屡屡登场亮相,就成了件正常之极的事情。
最后,新人上位需要拿
让人
前一亮的实力,单纯依靠主教练的重用明显不合理。
斯克在初次亮相获得好评后,很快也
现了年轻人经常犯的错误。如果单纯地以“年轻人犯错是件正常的事情”来当
逃避责罚的理由,无疑是一件对老将不公平的事情。
“嗯。对了,你觉得摸和we,会有怎样的童年经历?”
“当然不,
前就已经够愁人的了,明年简直不敢想!”
这样的家伙,在新秀赛季阶段,明显不可能像库卡一样我行我素,视老队员于无
。这
情况下,即使话到了嘴边,他依然克制住了,没有去
动他认为重要无比的更衣室秩序。
连续两场重量级较量,一场都不让上,也太信不过我了吧?!
“‘我只是好心’这样一句话,你们中的绝大
分人都不愿意听到。”
“那为何多愁善
?”
竞技
育不
迎老好人,面对可能的矛盾一味选择回避,这样的家伙明显不会有多大
息!
可是,默契这
东西,同样可以在比赛中培养。如果单纯认定两人之间缺乏默契,就再也不把两人同时派上场,那明显忽略了年轻人的
度可成长
。
“竞技
育不
迎弱者,好心这
东西,留给让人可怜的家伙们吧!”
“好了,首发名单这
东西,不会
给大家讨论决定,明天上午有个临时会议,到时候再宣布。说的这些话。只是想告诉你们,没有一颗大心脏,就不要把未来想象的太
好。”
“随便,不过,别说是我教唆的哈!”
原因其实很简单。
“哈哈,不行,我得找机会问问!”
“你比我好奇?”
“没有,我通过他母亲,了解到的。”
“知
了。这
事情,被他拿来诉苦吗?”
“问我?不如问他们,反正我想象不
来。”
“算了,当成是上天的馈赠吧。”
斯克还是科赫,是
前情况下有些两难的选择。
选择年轻的家伙,必然要承担上大赛
张的风险。选择老家伙,明显会让未来的防线
心心生
影。
雷哈格尔训话完毕,转
走人,步
快的伯尔尼
追慢赶才追上。
“会不会太严厉了一些?”
主教练用人,不能单凭个人喜好!
斯克其实心理素质比一般的年轻人要好的多,
格也是年少老成,喜
谋定后动,一步一个脚印。
“或许吧,只是,
前状况,明年状况,你乐观吗?”
至于库卡的怂恿,在雷哈格尔看来并不是件多么大不了的事情,瞪他一
的目的,仅仅是在提醒他。