苏晴继续说：“天下英才，如滔滔长江。可我们一个公司，不可能揽尽天下英才。一直以来，我们是贯彻一句老话：那就是一山不容二虎。我们为什么只要一个建筑总设计师呢？两个，三个不是更好吗？我们不是起这个钱。我们如果要两个，两个都是世界级的，都是刮刮的，可理念风格不同，那我们听谁的呢？等意见统一了，市场的良机也就没了。所以，并不是说人才越多越好，有才不一定有德，有才有德不一定有心。有才有德有心的，那是什么人才，那就是领袖人才。但是不是不是公司的人才就不可以利用呢？可以的。我在这里要仔细说明这些问题。”

舒夜的汇报结束后，获得满堂的掌声并一直通过舒夜的名单。

譬如他和李晚熙。他对他和李晚熙的未来全然没有把握。所以，李晚熙的走，林晓心中虽然怅然，但同时也到轻松，因为他不需要面对，至少现在不需要。他并非是不喜李晚熙，而是他不喜没有把握的事情，多少年来在商场养成的习惯已经渗透、延伸到林晓的各个私人的方面了。

林晓？！

陈友富，骄海第一批外来民工，十多年来，其砌砖速度快而准，从不用垂直线。其人十年来打工所赚全寄回家乡为修建小学之用…

苏晴很满意，她十分清楚自己人力资源门的业务平，而舒夜能在此基础上能好上加好，并有自己的观和分析，这个女孩，可用“智慧女神”来描述。

舒夜并不怯场，侃侃而谈。

大多经典楼盘宣传的径是：我们的社区，成功者的乐园，而少有像腾龙这般倒过来的思路：只要你住在我们社区，你就离成功不远。随着名单上人士越来越成功，腾龙房地产楼盘几乎会给人造成成功者孵化的潜意识印象。，实在是太了！

多少是有些自得的，但很快他断然否定这自得，并认为这自得实在是可鄙。女人和情，现在之于他，实在是个无穷麻烦事情。

会后，舒夜找到苏总，激动地说：“苏总，您这个创意太了，非常大气！”

虽然这其中有不少危险，但由于实现对一些住者了心挑选，因此为使得成功率大大降低，这“以人为本”的长线投资方式，反是风险最小的一。

…

罗，级工程师，有过目不忘之能力，计算，逻辑极，其研究成果获得国家发明一等奖，不幸成果被其所在研究所单位领导剽窃，罗愤而辞职，现住一十平米左右的地下室…

苏晴总结：“非常谢，舒大学者的给我们的这个汇报，可以说，让我们见识了学院派的作风，耳目一新啊。两个字形容：完！”苏晴之所以这么评价舒夜，一方面她确实得，另一方面是要加董事会成员的印象，舒夜林晓的想法，未来肯定是要腾龙的层的，所以先一些铺垫。

刘丹红，中央院毕业，长期在城市中狼，从事过术教师，广告设计行业，对彩构图有非凡的天分，对文字有一神秘的直觉，其设计的广告俗则大俗，雅则大雅，在骄海工作达六年，其作品曾得过去年骄海广告设计大奖赛金奖…

苏晴微微一笑，说：“这个创意，实际上是林晓留下来的，我只是一个不折不扣地执行者而已。”

舒夜第一次听苏总阐述人才观，格外用心听着，无形中苏晴成了她学习的榜样。

舒夜脑海中一电光闪过，恍然大悟。

在舒夜心里通过心理分析刚刚有些清晰的林晓印象，瞬间又模糊了。

一个人的力总是有限的，情场和商场双丰收，实在不是能力所能解决的，没有命运的垂青，实在是要挑了一丢了另一。林晓准备在他的事业积极努力，而情、女人、婚姻，只能消极等待。

苏晴说：“我们有些董事不明白公司为什么拿这么多房几乎白送给外人。以前，我不解释，现在想解释一下。我们给这些各行各业的优秀人才一个可以安立命的地方，在这个大都市里，有属于自己站睡的地方，那是多么难能可贵的。我们给他们这个住所，但并不要求他们为我们公司服务，我们是要这些公司外的尖级人才替我们去宣传。他们现在大多不算成功的，但他们的成功是早晚的，三五年，七八年，有了房住，他们住的开心，劳动力、创造力的再生来得快，那么他们的成功是指日可待的，会缩短的。我们要打造的，并非是现在成功人士居住的尚社区，而是他们住了我们的房后，他们不久就成功了，我们要的是这个。”

这样想了一通后，舒夜的来信在林晓心里变得正常了。当一个人，一个女人，一个特别丽优雅聪慧的女人愿意向他吐心声的时候，作为换，林晓在回信也愿意偶尔暴暴自己真实的一面。

范丽，被一些地下舞蹈评论家评论为中国当代唯一用灵魂在舞的舞者…

二月十四日，情人节，有意思的是这一天，舒夜面向腾龙董事会对她所列的初选名单汇报。